Área Laboral-Jurídico

• Asesoramiento jurídico-laboral integral: referido a todas las áreas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Contratación laboral
• Incidencias durante la vida laboral: Condiciones de trabajo / Estructura retributiva :Régimen disciplinario: faltas, sanciones, despidos / Tiempo de trabajo,jornada, vacaciones
• Sistema retributivo: compensaciones, beneficios,incentivos sobre el capital social
• Reestructuraclones-reorga nizaclones laborales-sucesión empresaria1: Suspensiones de contrato-reducciones de jornada / Extinción colectiva e individual de las relaciones laborales / Movilidad geográfica y movilidad sustancial
• Alta dirección: asesoramiento integral, contratación, blindajes y otras cláusulas especiales
• Derecho sindical: Representación legal de los trabajadores / Elecciones sindicales Relación con sindicatos
• Negociación colectiva: Convenios Colectivos,Pactos Colectivos, Acuerdos de Empresa
• Externalización de actividades/subcontratación
• Derecho deportivo laboral
• Litigiosidad
• Planes de Igualdad
• Planes de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
• Auditorías o revisiones en cualquier materia laboral
• Protocolos sobre el uso y control de elementos electrónicos-informáticos en la empresa
• Protocolos en materia de subcontratación de actividades
• Protocolos de actuación en materia de acoso laboral
• Retención-fidelización de trabajadores
• Informes-dictámenes
• Estudios, planes, proyectos, en cualquier materia jurídico-laboral
• Formación a Directivos y Trabajadores
• Foros-observatorios laborales