Área Laboral-Jurídico
Área Laboral-Jurídico
- Asesoramiento jurídico-laboral integral: referido a todas las áreas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- Contratación laboral
- Incidencias durante la vida laboral: Condiciones de trabajo / Estructura retributiva :Régimen disciplinario: faltas, sanciones, despidos / Tiempo de trabajo,jornada, vacaciones
- Sistema retributivo: compensaciones, beneficios,incentivos sobre el capital social
- Reestructuraclones-reorga nizaclones laborales-sucesión empresaria1: Suspensiones de contrato-reducciones de jornada / Extinción colectiva e individual de las relaciones laborales / Movilidad geográfica y movilidad sustancial
- Alta dirección: asesoramiento integral, contratación, blindajes y otras cláusulas especiales
- Derecho sindical: Representación legal de los trabajadores / Elecciones sindicales Relación con sindicatos
- Negociación colectiva: Convenios Colectivos,Pactos Colectivos, Acuerdos de Empresa
- Externalización de actividades/subcontratación
- Derecho deportivo laboral
- Litigiosidad
- Planes de Igualdad
- Planes de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Auditorías o revisiones en cualquier materia laboral
- Protocolos sobre el uso y control de elementos electrónicos-informáticos en la empresa
- Protocolos en materia de subcontratación de actividades
- Protocolos de actuación en materia de acoso laboral
- Retención-fidelización de trabajadores
- Informes-dictámenes
- Estudios, planes, proyectos, en cualquier materia jurídico-laboral
- Formación a Directivos y Trabajadores
- Foros-observatorios laborales

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