Promover la contratación: los incentivos que vienen
El pasado 11 de enero de 2023 se publicó el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. Es curioso que se apruebe mediante este formato de...
Cambios en la gestión de incapacidades temporales: menos burocracia para el trabajador, más carga para la empresa
En el BOE del 5 de enero de 2023 se ha publicado el RD 1060/2022, por el que se modifica el RD 625/2014 de 18 de Julio, regulador de determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal (IT) en los 365 primeros días. La modificación...
Opinamos sobre la Ley Crea y Crece en la revista Emprendedores
La revista Emprendedores ha contado con Tomarial en su sección «El consejo de las expertas», en la publicación de enero dedicada a la Ley Crea y Crece. Nuestra abogada asociada Isabel Gandía ha analizado esta nueva legislación, destacando tres puntos principales en...
Protocolos obligatorios en las empresas: sobre acoso sexual, acoso psicológico y sobre no discriminación
Encontrándonos ya acabando el 2022, debemos recordar que ya desde hace tiempo es obligatorio, para todas las empresas, el establecimiento de un protocolo sobre acoso sexual y por razón de sexo. Protocolo sobre acoso sexual Por acoso sexual debe entenderse cualquier...
Mejora para los empleados de hogar
El pasado 8 de septiembre fue publicado en el BOE el Real Decreto Ley 16/2022, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, que pretende equiparar las condiciones de trabajo de las personas que...
