Principales novedades laborales de la Ley 4/2026, de 1 de octubre
El pasado 3 de octubre se publicó en el BOE la Ley 4/2026, de 1 de octubre, por la que se modifican el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de...
Javier Orduña analiza en Valencia Plaza el valor de la transparencia para las empresas
Valencia Plaza publica un reportaje con Javier Orduña, catedrático de Derecho Civil, exmagistrado del Tribunal Supremo y of counsel de Tomarial, en el que aborda la importancia de la transparencia para fortalecer la reputación empresarial, generar confianza y prevenir...
El derecho a la adaptación de jornada del art. 34.8 ET a la luz de la sentencia del TS del 9 de septiembre de 2026
La reciente sentencia de la Sala de lo Social del TS de 9 de septiembre de 2026, dictada en unificación de doctrina (sentencia nº 687/2026, Recurso 249/2025), nos ofrece algunas claves respecto del derecho de adaptación de jornada y, especialmente, acerca del alcance...
Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones de trabajo: novedades introducidas por el RD 723/2026
El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, transpone parcialmente la Directiva (UE) 2019/1152 y establece una nueva regulación de las obligaciones empresariales de información sobre las condiciones de trabajo, en sustitución íntegra del anterior Real Decreto...


